第一百五十一章分歧

蘇燦很多時候都在問自己，這輩子的人生到底要走往哪個方向。這就像是必達哥斯拉那句有關生死自我認知的哲學命題一樣，總歸讓人迷茫。大概是上輩子太沒有追求，或者說即便是有一閃而逝的衝動和激奮，都給折磨得沒有了半分脾氣，以至於到了今天，時光如梭般來到了零三年，蘇燦同樣開始有些迷茫。

他一手推進了目前國內的輕工業領頭黑馬蜀山文化用品公司，同時作為西南地區中高端品牌賣場的敦煌百貨商場也屹立在蓉城幾大區。

另一方面因為有王薄的支持，林光棟的菠蘿傳媒開始從長三角的影響力擴大到京滬穗，並穩步上升，預計明後年就可以在三地的發行市場上面開拓出比原規模大一倍的市場。

同時還因為機緣巧合投資了趙浩的上麥音樂。上麥音樂目前倒是不慍不火，正在暗中收購唱片業界高新技術領域的版權，展開布局，明年電信業巨頭的彩鈴市場發展會更加快速，這也代表着上麥音樂手上的版權資源更具價值。這些事業加諸在一起，只要願意，足以讓一個籍籍無名的人聲名鵲起。

更何況他和馬克扎克伯格還創立了臉譜網，目前這個龐然大物正在以極快的速度擴張，看來要達到後世那樣獲取全球地位，只是時間長短的問題。

這是大的事業線，往小眾的生活圈來說。他在高中畢業後和唐嫵進入了南大，和所有人的大學一樣有一眾各有特長的室友。此外還有一幫散落天涯但知根知底的朋友。此外他的生活圈社交圈還在不停地放大，包括喬樹鑫，張果，被臉譜中文所聘請的南大相關領域師生，這些人都在以一種他也許從來沒有想過的角度注視着他。他已經成為了他們利益群體領航者。代表着所有人的未來。

當這一切搭建起來的時候，同樣有很多的問題橫亘在他的面前，企業成熟過後的管理運作，要發展的企業和內部的爭鬥和矛盾。甚至來自外部變化格局和競爭。

這不是過家家，企業管理也並非就是春秋筆法的商戰回憶錄，總有這樣那樣的問題擺在決策者的面前，即便是很願意做一個甩手掌柜的蘇燦，也無法迴避。

臉譜中文會員突破一百萬的時候，似乎所有人都能感覺到自己在創造一個歷史，這也更讓人確信這是一家未來很有潛力的公司。而臉譜中文的壯大也廣為吸納了不少人才，其中包括一些在外企和國企大型民企有相當經驗的人物，當然也一定程度上帶來一些不好的風氣。

譬如臉譜中文裡一個經理，以前是一家國際知名外企做市場的，被臉譜中文招入，有才華但自持傲氣。在公司里有些倚老賣老，嘴巴有時也討厭，有些意圖赤luo，常騷擾其部門裡的幾個女孩。而往往受其騷擾的女孩因為他的級別和身份敢怒不敢言。

有次在餐廳他和幾個公司內圈子裡的同事聚一桌吃飯，聊男人間的話題，公司一小有名氣的翹臀前台mm過來用餐，從他們餐桌旁經過，此人目露紅光對周圍人笑謔說“那妞屁股翹得真想咬上一口”引來一片鬨笑，那前台mm是忍着眼淚打了餐離開。

這個事情最終捅到蘇燦這邊，喬樹鑫臉譜一眾高管十分為難，若是這種風氣不殺，公司內搞得烏煙瘴氣，說不得未來還潛規則橫行陷入太多企業的惡圈。然而若是公開對那位經理進行處罰，甚至單對單談話，這這無疑是將對方驅逐出公司，他還有什麼臉面留在這裡?

更何況男人之間有的時候最感興趣的話題就是女人，就連蘇燦在南大的同學，隨便拖一個外表看上去最質樸的肖旭也會講一堆葷段子，那經理如果動手動腳，那是鐵定得被下掉，但他就在於沒有實質行動，但嘴巴討厭在於背後說人家女孩還不知收斂。

但若要此因言獲罪，那臉譜中文的男性員工還不人人自危，都是成年人，哪裡沒有一點葷性，對人往往都講究留上一線分寸，就這麼任憑個人喜好，動用權力想打死就打死也太過了。再者如此扼殺並非良途，公司里男性員工人心可能有失。然而如果高層在這件事上不作為，那麼也會丟失臉譜中文初建起來好不容易累積的信心和士氣。

看似微不足道，但是卻足以影響到臉譜中文日後發展。

這種兩難的問題擺在了蘇燦的面前。十分考驗蘇燦這個“甩手掌柜”的決策能力。而這種事情上面他決不能退避。

星期一的例會氣氛很是微妙，一方面一些消息靈通人士早知道了這個事情，幸災樂禍等着看戲的人抱手微笑不語，和那前台結成戰略聯盟的女生則是怨氣外泄，那經理一眾小圈則繼續心安理得一副你奈我何老油子的樣子。

臉譜中文高層幾個人都面無表情，但事實上仍然為這樁足以影響人心的“小事”頭疼。

蘇燦準時出現，眾人現在看到這個年輕的總裁從最初的失望和輕視，再到認同和看不懂，隨後是現在逐漸產生莫名的敬畏。

蘇燦講了一些準備好的會議內容，最後頓了頓，然後面向全場說，“上個星期我聽有人說了這麼一句話，‘那妞屁股翹得真想咬上一口。’”

全場這個時候完全的落針可聞。屏息凝視，在這個敏感的當口，從年輕的毛頭小子身上聽到這麼一句話，儘管對方是總裁，對現場的震懾力，也可想而知。就連當事的女孩和其身邊的朋友都掩嘴愕然，生怕下一刻從這個過於年輕的總裁口中，再抖出令人毛骨悚然不堪入耳的話來。那樣足以在心坎刻出難忘的一刀。

但隨即局勢在針尖麥芒中驟轉直下，蘇燦再道，“人都是追求美的。我的意見是，下次你再誇別的女孩子臀部漂亮完美的時候，請用更文雅一點的方式和詞彙。”

現場在頓了幾秒後，才陸續有人笑出聲，隨後蔓延開來，形成一片鬨笑。

前台mm臉上的笑容有種險死還生的含蓄，而那個蘇燦沒有點名的經理，原本已經目瞪口呆，這個時候是羞慚前後襲來。竟然此刻對台上的蘇燦產生了一種半感激且愧對的心情。人性的劣根性往往在某種劇烈的轉折和刺激下才會徹底根除，後來這個經理在公司內再沒有半分輕佻，被蘇燦收服，再不敢整出幺蛾子。

喬樹鑫覺得那一刻蘇燦已經有能力成為讓臉譜中文航向更遙遠旅途的掌舵人了。就水平方面來說，一點也不亞於在哈佛研習心理學的馬克扎克伯格，甚至還更有甚之。

在扎克留華的這段期間，蘇燦和他在假日酒店的溫水游泳池旁的實木躺椅上喝喜力啤酒，聊未來的臉譜建設問題。

扎克下一步即將啟用的平台戰略，就是將應用端口上線，隨即聯合硅谷所有互聯網高科技公司，說服他們為臉譜開發能接入臉譜的應用程序。

這是一步軟件技術行業的壯舉。他們要聯合的是微軟，蘋果，谷歌，雅虎，亞馬遜等等互聯網歷史上已經出現或者正在出現的巨頭。將製造出一塊巨大的生態市場，一旦成功，他們將成為這個生態市場的核心，會誕生出以他們平台為生存依託的大型公司和企業。