石雲濤現在就面臨這個情況，有人故意操縱這個事，把石雲濤的任職簡功給公布出來，能拿到這麼詳細的任職簡歷的，肯定不是一般人。

簡歷一在網上公布，網民們一看，一下子瞪起了大眼睛，認為石雲濤牛鼻啊，二十二歲就當副鄉長！

參加工作不到一年就當副鄉長，這是什麼概念？鐵定是關係戶啊。

要說石雲濤在重生前，對自己工作不到一年就當了副鄉長，並沒有什麼太大的感覺，因為他當時覺得這就是一份工作而已，有什麼可自豪的？

可是隨着閱歷的增加，他也漸漸明白，想工作不到一年就當上副鄉長，並不是一件很容易的事，他當初真的是走了狗屎運，遇到了好領導，把他給推薦提拔了上去。

可是當上副鄉長不久，就發生了被誣陷事件，從此之後，仕途就止步不前，副鄉長當的再早也沒用了。

但是重生後，他二十二歲當副鄉長，二十四歲當鄉長，二十五歲當鄉黨委書記，二十七歲副處調，二十八歲正處，三十歲當縣長，三十一歲副廳級，三十二歲是市委組織部長，三十四歲便是市委副書記。

網民一看到這副簡歷，不得不說石雲濤是一個牛人啊！

而且石雲濤的工作變動頻繁，還經常兼職，這是什麼人才啊？

網民馬上就發揮想象力了，有的說石雲濤一畢業就當副鄉長，要麼是他的爹厲害，要麼就是他的丈母爹厲害，不知石雲濤的爹和丈母爹是誰？

有的則說石雲濤背景還要深，可能是什麼紅色後代，專門從基層做起，才會成長這麼快。

而有的則說，石雲濤一定是很會拍馬屁，把領導拍的很開心，便火箭式地提拔，石雲濤除了溜須拍馬，什麼都不會。

最後不知是誰，竟然準確說出了石雲濤的背景情況，說石雲濤的老岳父是林友謙，寧江省委書記，石雲濤就是在林友謙在安東省任職期間被提拔的。

這個事情一說出來，網民們恍然大悟，心說林友謙這是用賢不避親啊，專門提拔他女婿了。

石雲濤這個事情突然之間就發酵起來，石雲濤得知後，立刻向王立藩作了報告，很明顯，這事是是有人專門針對他的！

王立藩便和省委宣傳部說了這事，讓宣傳部處理好這個輿情事件，省委宣傳部的介入，才讓石雲濤這個事慢慢降溫下去，但已經對石雲濤造成了傷害。

可沒想到，剛剛降溫下去，又有人把這個事給炒了起來，此時不僅僅是炒石雲濤提拔的事了，還講了石雲濤在京城有四合院的事，質問石雲濤哪裡來的錢去買四合院的事？

要說石雲濤擁有四合院並不是秘密，因為石雲濤每年都要向組織上申報他的房產情況，他早已告訴了組織，可是此時有人把這個事拿出來炒作，顯然是想攻擊他不廉潔。

而到這個時候，省委宣傳部已經控制不住這個事了，石雲濤仔細一想，覺得這個事情不是那麼簡單的事情，因為馬上要換屆了，林友謙的工作崗位可能也會有所調整，有人不僅僅是針對他，也有可能是在針對林友謙！

真的是很複雜！

石雲濤立刻進京找了老楊頭，經過努力，這起事件才慢慢平息下來。

互聯網上發生的這起事件，讓石雲濤成了名人，人怕出名豬怕壯，這一出名，就會有人老是關注他。

如果這次換屆他被提拔為團省委書記了，那就有可能再一次衝上熱搜。

好傢夥，人家到底是有背景啊，網上被批了這麼長時間，竟然再一次得到提拔了，還有天理嗎？

三十五歲的正廳級，還有天理嗎？

俺在鄉鎮工作了二十年，還沒有混上副科級，人家剛畢業就當副鄉長，還有天理，還有王法嗎？

羨慕嫉妒恨的人太多了。

石雲濤這是被人弄到火爐上烤了！

在面對這種情況的時候，石雲濤總不能站出來說，老子是重生的，與你們不一樣，老子要不是重生的，也會和你們一樣罵社會上的不正之風，但老子真他媽的沒有隻靠着背景升職，老子有今天那是干出來的！

石雲濤根本說不出來，他也沒辦法回應網上的議論，他越回應，越會讓人質疑，他只有努力工作，干出成績來，以堵上芸芸眾生之嘴。

互聯網上發生的事情，讓石雲濤比較生氣，但是更讓他生氣的是，高粱市的那些幹部沒在省委組織部的人面前說他的好話，而是一起說他的壞話。

這都是耿太安等人在背後串通好的，要在省委組織部提名階段，就讓石雲濤失去當上市長的機會。

王立藩除了想讓石雲濤當團省委書記外，也想着是不是能一步到位，讓石雲濤當市長。

因而這一次的考察十分重要，如果石雲濤能獲得其他人的認可，是可以讓石雲濤當上市長的。

結果省委組織部考察出來的結果很不理想，至少有三分之二的幹部在反對石雲濤。

石雲濤得知後，一開始確實是很是生氣，但很快他就釋然了，這是有人在背後搞他，而之所以搞他，就是因為他因查辦幹部得罪了太多的人。

省委組織部如果真想把情況考察出來，應當去深入了解一下，然後再得出一個公平公正的結論。

當省委組織部把這個考察結果交到王立藩的手上時，王立藩發了火，說省委組織部辦事不力，工作作風不紮實，石雲濤明明做了那麼多事情，為什麼最後只認可別人對他的評價？

如果是這樣，以後幹部啥事也不用干，只要搞好人際關係就行了，當了紀委書記啥事也不要干，就整天去保護那些貪官，是不是就能得到一個好的評價了？

別人的評價是需要了解一下，但是不能只考慮別人的評價，要考慮幹部所做的工作性質是什麼，在工作中會不會得罪人，如果他的工作性質就是得罪人，你只考察別人對他的評價，這樣能公平公正嗎？