看了看崔廣明，高志兵皺起眉頭，要說老崔同志此時就是有些膨脹了啊，石雲濤畢竟是省委巡視組副組長，還是省反貪局局長，難道就不能低調一點，忍一點嗎？

要說崔廣明一開始也是想忍想低調，可是他被石雲濤嚴肅認真的態度給激怒了，還是老崔同志平時自由散漫慣了，如今只要一嚴一點，便是受不了。

高志兵不知石雲濤此時候會怎麼想，而且他知道石雲濤回省城了，不知會是什麼情況。

石雲濤回到省城後，立刻去向王立藩作了彙報，省委巡視組是代表省委的，總負責人是王立藩，石雲濤有事情，自然要向王立藩報告。

報告完後，石雲濤又回到了長野市，而就在石雲濤報告情況的當天晚上，王立藩突然召集省委常委們開了會議。

緊接着，第二天早上，省委組織部的領導來到了長野市。

省委組織部的領導突然前來，讓長野市的領導們感到十分驚訝，他們心裡頭詫異，難道就在省委巡視組巡視期間，還要提拔人事？

不是說，省委巡視組巡視期間，人事凍結嗎？

看來也就是那麼回事，嘴巴上說起來有多嚴，實際上根本沒有那麼嚴，只要有關係有人，該怎麼提拔還是怎麼提拔。

長野市的領導們正在這樣想着，突然接到市委通知，說要召開全市正處級以上領導幹部大會。

一接到這個電話，大家還以為市委市政府主要領導同志要調整了，省委組織部下來肯定是宣布任命決定，但是這事搞的太突然了，事先一點消息也沒有。

全市各個部門的一把手，還有各個縣的一把手，都來到了市委大會議室，參加這次領導幹部大會。

當有人接到通知，歡快地來到會議室的時候，忽然感到氣氛有些不對。

只見大家正在私底下議論紛紛，不像是要宣布什麼領導任命，面上都帶着一種驚訝，又很緊張的神色。

這時，主席台上來了人，省委組織部常務副部長蒞臨現場，省紀委一名副書記也跟着來了，接着張兆國和石雲濤依次上台，然後才是高志兵和齊雲生二人。

下面的人一看，高志兵和齊雲生二人沒走啊，到底是調整什麼重要領導？

接着，市人大主任張學和也上了主席台，但是沒見到市政協主席崔廣明。

等過了一會兒，高志兵主持會議，只見高志兵臉上十分嚴肅，比之前開任何會議都嚴肅。

“下面，先請省委組織部陳部長宣布省委重要決定。”高志兵簡單的開場白說完之後，便說道。

省委組織部常務副部長的表情也十分嚴肅，聲音也很深沉。

“受省委委託，下面我宣布一項省委決定，根據省委常委會研究決定，免去崔廣明同志的長野市政協黨組書記一職，提名免去其長野市政協主席，由長野市政協辦理相關法律手續。”

省委組織部常務副部長的話一說完，會場里一片安靜，這事太突然了，想不到省委組織部的領導過來，是要宣布免去崔廣明的市政協主席一職，怪不得沒見崔廣明來到會場。

是什麼原因導致出現這種情況？

是不是崔廣明出什麼事了？被省紀委帶走調查了？

如果是被省紀委帶走調查，也用不着這麼大陣勢宣布崔廣明的免職決定吧？

正當大家感到納悶的時候，省紀委副書記作了講話，他在講話中重申了省委巡視工作的重要性，要求長野市的廣大領導幹部要充分認識到省委巡視工作的重要意義，務必嚴肅對待，配合好省委巡視工作。

省委組織部宣布完崔廣明的免職決定，接着省紀委副書記講了這話，大家便意識到崔廣明被免職，可能與省委巡視有關。

而有的人則真正知道，崔廣明遇到這樣的大麻煩，可能與他不配合省委巡視組巡視，與石雲濤發生矛盾有關。

省紀委副書記講完後，高志兵又作了講話，他也在講話中重申了省委巡視工作的重要性，並作了表態。

出現省委連夜召開省委常委會免去崔廣明職務的這一情況，是前所未有的事情，高志兵與其他人一樣震驚這事，就遑論其他人了。

會議開過之後，長野市的幹部很快就知道這裡面的情況了，原來是崔廣明與巡視組頂撞了！

確切地說，是與石雲濤頂撞了，崔廣明這屬於頂撞了欽差大臣，這要是在封建社會，那可是死罪，現在免了他，算是好的了！

終於明白是怎麼一回事了！

好多幹部還有些不理解為什麼會這樣，覺得省委是小題大做，而巡視組則是擺譜，頂撞一下怎麼了？難道有意見還不能提了？

一些幹部還以為是崔廣明頂撞了石雲濤頂撞了巡視組呢，根本不知道崔廣明與石雲濤在一起的時候到底說了什麼。

什麼頂撞巡視組頂撞石雲濤根本不是那麼回事，根本問題在於，崔廣明不認真對待巡視，面對巡視組，還想敷衍了事，這種態度就該懲治！

那天晚上與崔廣明一起吃飯的人給嚇了一大跳，他們當時可是附和崔廣明的，以為巡視組沒什麼，他們也想着學着崔廣明不把巡視組當回事，現在一看，崔廣明這種行為就是作死的行為啊！

太作死了！

大家給崔廣明的行為下了一個定義。

崔廣明本人此時更是被打了一個重重的悶棍，省委的決定下來後，高志兵通知他暫時不用到市政協上班了，在家裡頭先反省反省吧。

崔廣明怎麼也沒想到，就是和石雲濤拌了幾句嘴，就會出現如此嚴重的後果，他是正廳級幹部，級別要比石雲濤高，與張兆國平級，他覺得他就是再怎麼與石雲濤發生爭執或者衝突，巡視組也沒有權力對他怎麼樣吧？

而且，如果真因為這事要處理他，是不是先進行調查？調查認定他不對，才能處理他？即使是處理他，批評教育他幾句是不是就行了？怎麼可能免去他的職務